​IBGE abre seleção com mais de 8 mil vagas temporárias e salários de até R$ 4 mil

​O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou nesta sexta-feira (12) o edital para um processo seletivo simplificado que visa preencher 8.238 vagas imediatas. As oportunidades são voltadas para a atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com contratos de trabalho temporários que terão duração inicial de até 12 meses, trazendo a possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do órgão.

​Os interessados em participar da seleção podem se inscrever a partir das 10h de hoje até o dia 1º de julho, diretamente pelo site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição fixada no valor de R$ 53. De acordo com o cronograma oficial do processo seletivo, a aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 27 de setembro.

​Ao todo, o edital prevê cinco funções diferentes, e todas elas exigem que o candidato tenha o ensino médio completo. A distribuição das vagas e as remunerações variam bastante entre os cargos. Para quem busca atuação administrativa ou tecnológica, há 1.110 vagas de Agente Censitário Administrativo e 1.089 de Agente Censitário de Informática, ambas com salário de R$ 2.128. Na parte de supervisão e coordenação de campo, estão disponíveis 4.143 vagas para Agente Censitário Supervisor, com rendimentos de R$ 3.480, além de 948 vagas para Agente Censitário Regional, que paga R$ 3.858, e outras 948 para Agente Operacional Regional, cargo com o maior salário do edital, fixado em R$ 4.008. Vale destacar que quem optar pelas funções de supervisor, regional ou operacional precisará apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, seja definitiva ou provisória, na categoria mínima B.

​Os profissionais contratados receberão uma série de benefícios além do salário base garantido por lei. O pacote inclui um auxílio-alimentação expressivo no valor de R$ 1.192, além de auxílio-transporte e auxílio pré-escolar para quem tem filhos pequenos. Os trabalhadores temporários também terão direito ao recebimento de férias e décimo terceiro salário, calculados de forma proporcional ao tempo de serviço prestado ao instituto.

​A avaliação de todos os concorrentes será feita por meio de uma única prova objetiva de múltipla escolha, composta por 60 questões abrangendo diferentes disciplinas. O edital estabelece critérios rígidos de corte para que o candidato não seja eliminado. Para obter a aprovação na seleção, será exigido, de forma cumulativa, que o participante alcance uma pontuação mínima de 18 pontos no total da prova e que consiga acertar pelo menos 1 ponto em cada uma das matérias avaliadas.

Da Redação

Foto: Divulgação IBGE